行业:商业服务
职位:商业服务
部门:
人数:500人
地区:北京
性质:全职
性别:不限
婚姻:不限
学历:本科
经验:不限
年龄:不限年龄
待遇:面议
环境美，福利多（各种水果与小零食）。
岗位职责：1.参与协助每月薪酬数据的收集、整理、核算，包括并不限于， 更新入离职员工的状态，核对花名册信息；
 梳理统计各地社保公积金的变化并汇总；
 根据员工考勤、出差、病事假等进行相应的扣款统计或数据操作；
2.HR月度数据维护，包括
 参与在岗人数、用人成本和预算相关的统计和更新；
 协助维护和更新系统中员工补充保险的状态；
3.薪酬福利其他工作，包括
 员工福利项目方案的操作、各地落地推进；
 员工津贴福利介绍；
4.支持项目性工作：HR系统上线、人事流程优化、福利变更等。
岗位要求：1.熟悉或精通Excel表单制作和常用函数公式，熟悉并能够独立完成PPT制作；
2.在读大三或研二学生，每周出勤天数4天以上，可保证3到6个月以上实习期；
3.工作仔细、认真、严谨，具有强烈的责任心；
4.能主动发现问题，并持续跟进和推动问题的解决；
5.具有良好的中英文读写水平者优先
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