2.维护、优化各招聘渠道，主要通过各招聘网站或其他渠道发布、搜寻合适的人选
4.负责各办事处业务人员出差行程追踪及工作报表统计
5.电话邀约及初步电话沟通筛选，预约安排面试时间
6.招聘数据统计与分析，不断优化招聘效果
7.与应聘者进行offer沟通，确定入职时间
8.协助部门其他工作事宜
9.每周到岗3天及以上，能长期实习者优先
昱胜人力
1.负责人员招募（发布招聘信息、筛选简历、通知面试、复试等）,收集、分类应聘简历，进行初步的筛选工作
2.维护、优化各招聘渠道，主要通过各招聘网站或其他渠道发布、搜寻合适的人选
4.负责各办事处业务人员出差行程追踪及工作报表统计
5.电话邀约及初步电话沟通筛选，预约安排面试时间
6.招聘数据统计与分析，不断优化招聘效果
7.与应聘者进行offer沟通，确定入职时间
2.维护、优化各招聘渠道，主要通过各招聘网站或其他渠道发布、搜寻合适的人选
4.负责各办事处业务人员出差行程追踪及工作报表统计
5.电话邀约及初步电话沟通筛选，预约安排面试时间
6.招聘数据统计与分析，不断优化招聘效果
7.与应聘者进行offer沟通，确定入职时间