岗位职责：

1、作为2017年储备干部培养；
2、可根据自身需求在部门进行轮岗，根据轮岗期间具体工作实际由人事部门考核确定及分管事项；
3、大专及以上学历，物业管理、会计、人力资源管理、行政专业优先考虑。

福利待遇：

1、上市公司，良好工作氛围，综合薪资4000～5000（实习生3000），提供食宿；
2、五险一金，享有年休假及节日福利；
3、每季度一次竞聘，快速晋升发展空间。