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公司介绍
华夏人寿保险
1.从基层做起，以业务管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件。
2.跟随公司脚步，参加必要培训。
3.享有周六周日双休以及国家法定的节假日。
4.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。
5.薪资待遇：出勤补贴+责任底薪1500-8000+佣金
6.配合总监及部经理完成各方面的工作。