工作职责：
一、人事工作
1、负责公司内勤人员的招聘：招聘平台内容的完善、更新；简历的删选、沟通、邀约、面谈；合适候选人的后续跟踪事宜；
2、负责每月考勤表、工资表的制作；
3、负责员工入职、转正、岗位变动、离职等事宜；
4、负责员工社保、公积金新增、删减事宜；
5、日常办公所涉及的OA、考勤机人员信息的及时跟新；
6、公司花名册、通讯录的及时跟新。
二、上级领导交代的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有招聘工作经验的优先考虑；
3、能熟练运用办公软件（word、excel、ppt等）；
4、具有亲和力、沟通能力强、工作细致认真、善于发现、解决问题等。
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