零售/批发
应届实习生(2600底薪+高提成+培训)
2025-08-26 19:04  点击:34811
行业:贸易|批发|零售|租赁业
职位:零售/批发
部门:
人数:12人
地区:陕西西安市
性质:全职
性别:不限
婚姻:不限
学历:大专
经验:不限
年龄:不限年龄
待遇:4001-6000元/月
我们的标签是:年轻,简单,透明,公平,人性化
       在这里,没有森严的等级制度,没有排资论辈,只要你能闪耀出你的光环,只要你足够努力,我们都会为你铺路,助你发展!但我们并不完全以结果为导向,因为过程同样重要!如果你想要通过暑期积累经验,提升个人能力,就不要犹豫,赶紧加入我们把!任职要求:1、学历不限,男女不限,有无经验均可;
2、具有较强的沟通能力;性格外向,具有开拓精神,有较强的学习能力和协调能力及交际技巧;3、有上进心责任感强具有团队协作意识;态度良好服从安排。岗位职责:
1、在公司市场部实习,熟悉公司市场部的运作情况;2、学习团队管理,配合主管在全国空白地区开发新市场; 3、协助业务主管负责市场开拓,运作及维护,新产品的推广,公费出差。4、积极参与团队拓展竞赛,提升影响力,培养良好的团队融合度。
注:公司注重人才培养:一经录用公司提供全方位在职培训(带薪)及公平广阔的发展空间,免费提供住宿(上岗不收取任何费用)

【我们的福利】
 试用期无责任底薪+提成+五险一金+奖金拿到手软+提供住宿
                                         当然我们不止这些…1、无责任底薪2600元+5%-15%业务提成+奖金(员工平均月收入5800,上不封顶)2、 人性化制度:八小时制。    福利待遇:周末休息+生日福利+带薪年假+车补等优待福利。 3、完善的培训系统:带薪岗前培训+ 一对一辅导+ 完善的专业培训计划(销售与管理培训),丰富的晋升机会。4、公平、公正的提升制度,不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层,工作重心转向与协助经理处理团队等管理事宜。
 岗位晋升:实习生——销售代表——销售主管——销售经理——销售总监——总经理


面试路线: 经过李家村的线路有208路,20路,20路区间,21路,221路,23路,25路,27路,30路,313路,410路,41路,500路,500路区间,508路,527路,5路,601路,606路,609路,700路,715路,教育专线公交线路; 在李家村站下车即可。人事部:张经理 18161962878(面试需提前预约)
地址:西安市碑林区李家村万达广场二栋一单元909室 

公司直招,承诺不收取任何费用!! (面试需提前预约)
工作地址:西安市碑林区李家村万达广场二栋一单元909室
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