专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
管理培训生
2025-06-13 03:57  点击:33746
行业:商业服务
职位:专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
部门:
人数:2人
地区:山东济南市
性质:全职
性别:不限
婚姻:不限
学历:大专
经验:不限
年龄:不限年龄
待遇:3500-4000元/月
1、由于本集团目前业务扩张到全国市场,公司迅速发展同时各岗位缺乏优秀的中层管理者,急需储备大量在集团基层岗位锻炼起来的商务精英。
2、本职位面向济南及周边的全部应届毕业生,我集团会提供为期1-2天的岗前培训,让大家了解本集团以及知识产权行业,明确自己的职业方向、工作内容及福利待遇,其次入职之后的新人提供每周1-2天的在职技能培训,用以提高专业技能和专业知识。3、转正之后参与本集团储备商务经理的竞争,3-6个月之内业务能力突出并且综合能力出众者,升任本集团分公司商务部经理。4、春秋珍惜每一个从本集团基层锻炼起来的员工,均给每一个人公平透明的晋升机制,在这里没有资历,更没有学历,只有能力之别。希望各位从刚毕业来就到我集团的工作的毕业生们少走弯路,最快速走入一条晋升之路!岗位职责:1、具有比较高的学习能力,能够快速学习知识产权风险评估技能和业务知识。2、 具知识产权市场敏锐的嗅觉,能从市场营销的角度解决知识产权业务中的各项问题。3、从事客户电话下单、咨询、查询、投诉、合作,并推动问题得到及时处理与解决。4、掌握商标、专利、版权、互联网等知识产权服务的工作流程。职位要求:1、大专及以上学历,可以全职上班的在校生或者毕业生,年龄18-26周岁,男女不限。2、具有创新性和专业思维能力,思路清晰。3、具有团队合作精神,执行力强。4、口才极佳,沟通能力强、有一定实习经历的毕业生优先录用。福利待遇: 
1、按国家规定提供各种带薪休假,周末双休; 
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察;
3、当月生日人员享受生日奖金;五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品;
4、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台;重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质 ;
6、每年员工有突出贡献者,公司发放年终奖金;7、每年组织年中会以及年终会。薪资构成:无责任底薪+20%高提成+全勤奖+月度奖金+年终奖金+工龄工资+各项补贴=月薪过万晋升方向:毕业生—商务队长—商务经理—项目总监—商务总监—区域总监毕业生—商务队长—竞聘调岗面试时间:上午9::00——11:30  下午:14:00——17:00其他时间不予面试。在春秋,最高的职位和最高的薪资永远都是奖励给最优秀的人才,因为最优秀的人才创造最大的价值!    如有意向者,可以直接与集团人力资源部取得联系,集团所有工作人员真诚欢迎您的加入,非诚勿扰!   不论您入职时间长短,只要您能在这批毕业生中表现优异,下一个晋升的对象就是你!刚毕业没有做管理的机会,错!春秋给你这个走捷径的机会! 工作地址济南市历城区二环东路东城国际广场A座1301室可以乘坐46路、70路、K93路、99路到二环东路山大南路下车,或者乘坐116路、123路、137路、47路、80路、87路、BRT4、BRT5、K95路到工业南路西口下车。
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