行业:IT|通信|电子|互联网
职位:计算机软件
部门:
人数:1人
地区:北京
性质:全职
性别:不限
婚姻:不限
学历:本科
经验:不限
年龄:不限年龄
待遇:3000-6000元/月
情商高于智商，经历高于学历。待人接物是一种本领，沟通协调是超越书本的能力。哪怕你初出茅庐，只要你愿意，你来，我们也要你。 岗位职责：1.独立负责人才招聘工作，熟悉招聘过程中的每个环节并能灵活高效的处理；2.负责简历的筛选及邀约、面试等具体工作，及时满足公司的人才需求；3.负责公司员工入离职、转正、调岗换岗等手续的办理；4.负责招聘信息动态更新，定期进行工作汇报；5. 员工纸质档案管理，电子人力资源数据档案库的建立；6.完成领导交给的其他相关工作或任务。 任职要求：1.本科及以上学历，人力资源相关专业，优秀的应届毕业生可放宽条件；2.年龄21至25周岁，有经验者可优先考虑；3.具有良好的沟通能力，可独立承担招聘工作；4.熟悉招聘渠道，接受过人力资源管理相关知识培训；5.具有敏锐的洞察力，协调能力，能够熟练运用常用办公软件。 生活福利：1、整洁干净的员工住宿；2、团队氛围好,人际简单,超多团建,超多出游；3、拥有强大的总部支持能力，多家的分公司；4、公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养；5、快速的晋升渠道：人事助理—人事专员—人事主管—人事经理。