行业:金融业
职位:保险
部门:
人数:3人
地区:河南郑州市
性质:全职
性别:不限
婚姻:不限
学历:大专
经验:不限
年龄:不限年龄
待遇:6001-8000元/月
                                 “2017年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”       中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团，重磅推出“创新生活，放飞梦想”人才培养计划，借助中国人寿专业平台，通过完善的晋升培养体系，着力培养一批具有金融视野，团队管理能力的优秀代理人。      如果你不甘于人生的平庸，如果你渴望事业的成功，如果你想提升个人的价值，请选择加入我们的计划，在世界双百强企业铸就辉煌人生！
一、招聘条件：1. 20-45周岁，大专以上学历（优秀应届生亦可）；2. 有团队管理方面的想法和创意；3. 有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；4. 有良好的沟通及团队协作能力；5. 有过创业经历者优先，从事过金融/教育/财务工作者优先。
二、岗位职责：1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；
2. 根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；
3. 有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；
4. 努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准； 
5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作；6. 考核期过后，通过网站、招聘会、校园招聘等途径筹备自己的直辖组
三、薪资待遇：1. 高于同行业的底薪3000+新人培训津贴3000+提成/服务费用+绩效奖金；2. 免费的专业培训+免费的员工旅游+工作积分奖品；3. 直属经理或主管实时辅导+专业的职业生涯规划+三个月一次晋升；4. 五险一金+补充医疗保险（职级越高，保障水平越高）+出国机会。
工作时间：上午八点半准时出勤，上午8:30—12:00  下午2:30—6:00公司地址：郑州市管城区西大街205号（中国人寿营业厅七楼）联系人：袁琪经理13137728300