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公务员考试没有固定分数线的，每个职位都不一样的 是按照录用比例从高向低数的，比如一个招录5人的职位面试比例是1：3，那就从高向低数15个人进入面试，如果有人放弃面试，就补录他下面的那个人 行测有最低分数限制，一般是50分，如果低于50分，你总成绩再高也没有用 祝你好运哈