云南人力资源管理师考试内容是什么?
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考试内容、师资、教材:
1、培训考试内容:
(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;
(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。(3)综合评审:撰写论文并答辩。
2、师资:具有丰富的企业人力资源经验的教授及专家。
3、教材:使用国家人力资源和社会保障部的国家职业资格考试专用教材。
报名方法:
凡报名参加企业人力资源管理师国家资格认证培训鉴定的学员,按要求填写《国家职业资格全国统一鉴定申请表》,同时提交5张1寸照片,学历证书、身份证原件审验及复印件各1份;二级(含)以上还需填写《技师资格社会化考评个人申报表》,贴好照片,加盖单位公章,同时提交6张1寸照片,学历证书、身份证原件审验及复印件各2份,现有资格证书、等个人资料,同时交纳费用,领取《企业人力资源管理师》专用教材及《滇大教育内部考试资料》教材等。