人力资源师
企业人力资源管理师考试的答题技巧是怎样的?
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  • 2017-09-30 09:16
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  • 1楼
  • 2017-09-30 10:00
一、时间控制    125题目,90分钟,平均0.72分钟(43秒)1道题目。要快   不会的放过去。100分的题,能做完80%,正确率是80%,即可得到64分。要懂得放弃   直接答在答题卡上。可以节约5—10分钟。   二、答题技巧   (1)职业道德单选题一般情况下,并且冷静的话,多数人都能够答对,关键在于审题 一定要冷静。   和高考一样,会有一些题目的问法有些特别,所以一定要看清题目   职业道德理论基础理论与知识16题   8道单选,8道多选择。   (2)对于职业道德的应用题目,同样是选择题目,但是有可能是多项选择,这个时候,在回答问题时   首先要站在保护劳动者利益的角度(《劳动法》是有偏向性的)   然后再从法律的角度考虑   最后从企业的角度出发   (3)对于职业道德的个人表现部分   主要是符合普通的道德和习惯做法   测量你的成熟度   符合辩证法,不走极端。   共9道题。   (4)专业理论题   别称数量   性质、特点、要求、原则、内容、分类、层次   书上的原话:关键词   理解基础上的合理判断   单选60题,多选40题   逻辑推理   排除法   记忆 以上是我对于这个问题的解答,希望能够帮到大家。