劳动合同的变更要经过鉴证机关吗？
我公司与员工签订了劳动合同，时间是一年。
1.如果合同没有鉴证（法律没有规定必须鉴证）。现在经双方协商，想把合同期限改为三年。
2.如果合同鉴证了，现在经双方协商，想把合同期限改为三年。
这么做应该不违法吧，请问：劳动合同的变更协议是不是双方签字就生效了呢？合同如果鉴证了，是不是变更协议也要鉴证呢？
谢谢！

劳动合同的变更要经过鉴证机关吗？
··可以申请鉴证，但，不是必须鉴证。

我公司与员工签订了劳动合同，时间是一年。
1.如果合同没有鉴证（法律没有规定必须鉴证）。现在经双方协商，想把合同期限改为三年。
··可以协商一致，变更劳动合同，是合法的。

2.如果合同鉴证了，现在经双方协商，想把合同期限改为三年。
··可以，合法。

这么做应该不违法吧，请问：劳动合同的变更协议是不是双方签字就生效了呢？合同如果鉴证了，是不是变更协议也要鉴证呢？
··如果没有必须鉴证才生效的约定，双方协商一致，签字就生效。

劳动合同鉴证是为了双方更好的履行合同。如果改期限，那么最好是去鉴证下，不鉴证当然不违法，但得不到最好的保护啊。