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公务员笔试合格分数线的划定
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笔试合格分数线
公共科目笔试结束后，中央组织部、国家公务员局研究确定最低合格分数线，其中，对部分基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊职位，最低合格分数线将单独划定。
2.浙江省公务员考试笔试合格分数线
浙江省公务员考试笔试合格分数线一般是由省委组织部 浙江省人事厅等相关部门根据公务员考试成绩和招考职位情况研究确定的最低合格分数线。

公务员笔试合格分数线与面试入围
公务员笔试合格分数线与招考职位面试最低要求分数线是不同的。在大多数情况下公务员笔试合格分数线低于面试最低要求分数线，特殊情况除外。
考生们应注意，不是笔试成绩合格就可以进入面试，面试入围人选是按照各招录机关计划录用职位数与笔试合格总成绩从高分到低分以一定的比例（浙江省公务员考试入围面试比例一般为1：3）确定。
笔试成绩合格是指你已经具有参加职位面试的权利，但是否能够进入面试还需看报考职位具体招收人数和面试比例，两者缺一不可。

例如：A省本次公务员笔试合格分数线为60分，B职位招收人员人数为5人，入围面试比例为1:3，若报考该职位人员为笔试成绩在60分以上的人员多于15人，则入围面试人员为笔试成绩的前15名；若报考改职位的人数成绩合格者少于15人，则入围面试人员，为成绩合格者。

即：
某省某职位入围面试人员

公务员笔试合格分数线
60分
——
招收人员
5人
——
面试入围比例
1:3
——
报考该职位人员成绩合格者
≥15人
＜15人
入围面试人员
按名次取成绩合格者前15人
仅取成绩合格者