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江苏的公务员面试采取的是结构化面试，面试测评的主要内容如下：
1、仪表风度2、专业知识 3、工作实践经验4、口头表达能力 5、综合分析能力6、反应能力与应变能力7、人际交往能力8、自我控制能力与情绪稳定性9、工作态度10、上进心、进取心11、求职动机12、业余兴趣与爱好13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。
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祝你面试成功！