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一般来说是业务员销售额的1%, 或者是纯利润的10%。 我做过业务员,比较清楚这一点。 但操作起来,还是按照销售额算提成比较保险。因为若按利润,老板会给你一个假的利润率,而想办法让你少拿钱。如果按销售额算提成, 双方都能看的到。 容易操作。