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然后会议中跟进每月的销售计划达成情况,重点客户等,防止不正当的操作,逐步放手给业务员去做,同时不断提高业务员的实战水平。,帮助业务员分析特定区域的市场。同时在培养业务员时会观察业务员的潜质,针对不同的区域制定业务员的年度计划,职业道德,能力等。,并给予适当的授权,细分到月份计划一般来说,协助业务员达成目标。,老板会将业务员分区域后