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通过实施中小学教师资格考试改革工作，改进考试内容，改革考试形式，加强考试管理，完善考试评价，强化教师职业道德、心理素养、教育教学能力和教师专业发展要求；建立教师职业准入制度，创新教师队伍管理机制,结合推进新任教师公开招聘制度改革，逐步形成科学合理的教师准入和管理制度，促进教师队伍整体素质提高。