人力资源师分几个等级？报考时分别需要什么条件？
关注:34513 答案:3 悬赏:30
解决时间 2017-09-26 04:27
最佳答案
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
申报条件
企业人力资源管理师调整后的申报条件
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、连续从事本职业工作6年以上。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
人力资源管理师证书样本
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
申报条件
企业人力资源管理师调整后的申报条件
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、连续从事本职业工作6年以上。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
人力资源管理师证书样本
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
全部回答
人力资源上岗证--- 助理人力资源管理师---- 人力资源管理师---- 高级人力资源管理师
人力资源管理员（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
4，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，连续从事本职业工作4年以上，连续从事本职业工作1年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书，连续从事本职业工作3年以上。 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，连续从事本职业工作4年以上。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 （人力资源专业大四下学期学生）
3、人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后、高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，并取得结业证书。 （人力资源专业大三下学期在校生）
2：
1。
（5）取得大学本科学历证书后。
（4）取得大学专科学历证书后，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上、助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（6）取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上共分四级，并取得结业证书
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
4，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，连续从事本职业工作4年以上，连续从事本职业工作1年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书，连续从事本职业工作3年以上。 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，连续从事本职业工作4年以上。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 （人力资源专业大四下学期学生）
3、人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后、高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，并取得结业证书。 （人力资源专业大三下学期在校生）
2：
1。
（5）取得大学本科学历证书后。
（4）取得大学专科学历证书后，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上、助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（6）取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上共分四级，并取得结业证书